تحلیل پویای اثر اصلاحات ساختاری بر بهره وری صنعت برق ایران
Authors
abstract
صنعت برق ایران چهار دوره تکاملی را تجربه کرده است: مقررات گذاری، مقررات زدایی، تجدید ساختار و خصوصی سازی. مقررات گذاری نقش مدیریتی و مالکیتی دولت در صنعت برق را افزایش داده و مقررات زدایی قوانینی که به تداوم حضور دولت در صنعت برق منجر می شد را تغییر داده و چارچوب قانونی برای حضور بخش خصوصی ایجاد کرده است. تجدید ساختار، انحصار عمودی را تفکیک وآن را به سه بخش تولید، توزیع و انتقال تقسیم و نهایتاً خصوصی سازی، فرایند انتقال مالکیت به بخش خصوصی را درپی داشته است. در این مقاله به بررسی اثر اصلاحات ساختاری بر بهره وری صنعت برق براساس روش تحلیل پوششی داده ها و شاخص مالم کوئیست پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که در دوره اصلاحات، بهره وری صنعت برق بهبود یافته است و در این بهبود بهره وری، تغییرات کارایی فنی نقش بیشتری نسبت به تغییرات تکنولوژیک داشته است.
similar resources
تحلیل پویای اثر اصلاحات ساختاری بر بهرهوری صنعت برق ایران
صنعت برق ایران چهار دوره تکاملی را تجربه کرده است: مقرراتگذاری، مقرراتزدایی، تجدید ساختار و خصوصیسازی. مقرراتگذاری نقش مدیریتی و مالکیتی دولت در صنعت برق را افزایش داده و مقرراتزدایی قوانینی که به تداوم حضور دولت در صنعت برق منجر میشد را تغییر داده و چارچوب قانونی برای حضور بخش خصوصی ایجاد کرده است. تجدید ساختار، انحصار عمودی را تفکیک وآن را به سه بخش تولید، توزیع و انتقال تقسیم و نهایت...
full textبررسی تأثیر ساختار مالکیت بر بهره وری نیروگاه های صنعت برق کشور (با تأکید بر خصوصی سازی)
با توجه به اجرای سیاست های اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اجرای قانون خصوصی سازی در کشور، تحقیق حاضر تأثیر روند واگذاری و خصوصی سازی، بر کارایی و بهره وری نیروگاه های صنعت برق را مورد بررسی قرار داده است. همچنین تأثیر ساختار مالکیت بر کارایی و بهره وری نیروگاه ها سنجیده شده است. با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها و شاخص مالم کوئیست، کارایی و بهره وری نیروگاه های خصوصی، واگذارشده و ...
full textارزیابی عملکرد و تجزیه و تحلیل بهره وری صنعت ایران طی سالهای 1379-1359: رویکرد تحلیل پوشش داده ها
آنچه پیش روست، پژوهشی پیرامون تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف عملکردی صنعت ایران از لحاظ بهره وری طی سال های 1359 تا 1379 هجری شمسی می باشد. اساسا شناخت عملکرد گذشته و وضع موجود، از لوازم تدوین استراتژی های آینده است. بنابراین در این تحقیق عواملی که بر بهره وری صنعت ایران در جهت مثبت یا منفی تاثیر گذاره اند، شناسایی شده اند به عبارت دیگر به طور همزمان مازادها و کسری ها و میزان آنها در تک تک سالهای...
full textتحلیل مزد و بهره وری در صنایع ایران
فکر ارتباط مزد و بهرهوری کار همراه با توسعه صنعتی در سطح اقتصاد خرد مطرح شد و همگام با رشد صنایع، انواع نظامهای مزدی منطبق با بهرهوری کار به وجود آمد. در همه این نظامها بخشی از مزد یا تمامی آن به بازده فردی یا گروهی ارتباط پیدا میکند. این نظامها با عنوان نظام «پرداخت براساس نتایج» تقریباً در همه قراردادهای کار دسته جمعی نقش اساسی دارند. ارتباط مزد و بهرهوری در سطح کلان به لحاظ تثبیت اقتصا...
full textبررسی تأثیر ناب بودن بر بهره وری فناوری اطلاعات در صنعت بانکداری ایران
فناوری اطلاعات سازمانها اغلب به دلیل عدم شناخت صحیح و به هنگام مشکلات، و عدم اقدام به موقع برای رفع آنها، دارای معوقه هایی هستند که به کاهش کیفیت تصمیم گیری و در نتیجه عدم بهره وری بهینه از منابع منجر می شود. از طرف دیگر فلسفه ناب نگرشی سودمند است که در آن تلاش می شود اتلاف به حداقل برسد و حداکثر بهره وری از تسهیلات، منابع انسانی و سرمایه به دست آید. تئوری ناب هنگامی که برای اطلاعات، سیستم های ...
full textرابطه بهره وری و دستمزد، با تاکید بر تحصیلات نیروی کار ( مطالعه موردی صنعت ایران )
هرهوری و دستمزد دارای رابطهای دو سویه هستند، بگونهای که از یک طرف افزایش دستمزد موجب ترغیب کارگران به تلاش بیشتر میشود و از طرف دیگر افزایش بهرهوری بنگاهها را وادار به جبران کارگران کاراتر میکند. در این راستا و در تعیین این رابطه دو سویه، نقش تحصیلات حائز اهمیت است. در این مطالعه با استفاده از آمار کارگاههای صنعتی بر حسب کدهای چهار رقمی طی دوره 1374 تا 1381، به بررسی رابطه دستمزد و بهرهوری میپر...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
پژوهش ها و سیاست های اقتصادیجلد ۱۹، شماره ۶۰، صفحات ۵۹-۸۰
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023